Training

Sie wollen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für bestimmte Aufgaben fit machen. Neben fundierten Kenntnissen ist vor allem erfolgreiches Umsetzen gefragt.

Ihre Ziele:

• Situative, zielorientierte Mitarbeiterführung
• Steigerung des Verkaufserfolgs
• Stärkung der Kundenbindung
• Überzeugende Kommunikation, Präsentation, Rhetorik
• Erfolgreiche Teambildung
• Bewusstes Zeit- und Selbstmanagement

Konzept:

• Zielorientiertes Intervalltraining
• Fokus auf Praxisbezug, Umsetzbarkeit und Nachhaltigkeit
• firmenintern: Gruppen bis 12 Personen
• offene Trainings: Gruppen bis 10 Personen an 
  mehreren Standorten Deutschlands